随着教育的发展，考学校老师都考什么成为了一个备受关注的话题。作为教育界的中坚力量，学校老师的考核内容直接关系到教育质量和学生的发展。那么，究竟学校老师都考什么呢？接下来，我们将从12个方面详细阐述。

1.学科知识

学科知识是学校老师的基本功。他们需要掌握自己所教学科的核心知识和最新发展动态，以便能够准确传授给学生，并及时更新教学内容。

2.教育理论

学校老师需要了解教育学的基本理论和教育心理学的研究成果，以便能够根据学生的特点和需求，采用合适的教学方法和策略，提高教学效果。

3.教学设计

学校老师需要具备良好的教学设计能力，能够根据学生的学习目标和教学大纲，合理规划教学内容和教学过程，提高学生的学习兴趣和效果。

4.教学技能

学校老师需要具备一定的教学技能，包括课堂管理、教学演示、学生评价等方面的能力，以提高教学效果和学生的学习积极性。

5.教育教学研究

学校老师需要积极参与教育教学研究，关注教育改革和教学方法的创新，不断提高自己的教育教学水平，为学生提供更好的教育资源和服务。

6.师德师风

学校老师需要具备良好的师德师风，遵守教师职业道德准则，尊重学生，以艰苦奋斗为荣关心学生的身心健康，注重与学生的沟通和交流，为学生树立良好的榜样。

7.课外活动

学校老师需要积极参与学校的课外活动，如社团组织、文化艺术活动等，为学生提供更多的发展机会和学习资源。

8.学生评价

学校老师的教学质量往往通过学生的评价来反映。学校老师需要关注学生的评价结果，并根据评价结果不断调整自己的教学方法和策略，提高教学效果。

9.教育管理

学校老师需要具备一定的教育管理能力，包括班级管理、学生考勤、教材管理等方面的能力，以保证教育教学工作的正常进行。

10.学科研究

学校老师需要积极参与学科研究，关注学科的前沿动态和研究成果，提高自己的学科素养和教学水平，为学生提供更好的学习资源和指导。

11.学校发展

学校老师需要关注学校的发展规划和目标，积极参与学校的各项工作，为学校的发展做出贡献。

12.自我提升

学校老师需要不断进行自我提升，参加各种培训和学习活动，提高自己的专业素养和教学能力，为学生提供更好的教育服务。

通过以上12个方面的考核，学校老师能够全面提升自己的教育教学水平，为学生的发展提供更好的支持和指导。希望学校老师能够不断努力，为教育事业做出更大的贡献。